2018年1月8日 星期一

矽品被併購案 市府勞工局全力確保勞工權益

矽品公司被併購事件,讓矽品員工相當擔憂,勞工局長黃荷婷表示,勞工局目前提供免費的勞資協商入場輔導機制,公司或自救會可提出申請;必要時,勞工局將以確保員工工作權為優先考量,即時啟動入廠輔導機制,直接派員到公司協助資方與員工進行勞資協商,以促進雙方溝通,穩定勞資關係。勞工局表示,市長林佳龍10月7日晚上接受矽品公司員工自救會陳情書並指示勞工局儘速處理,勞工局立即與矽品公司及員工自救會、勞動部建立聯繫管道,並已於8日晚將員工最新訴求轉知勞動部,並隨時與勞動部密切聯繫,以確保勞工權益,未來員工如有任何勞動權益疑義,將全力提供法律及行政上的相關協助。另未,來矽品公司的股權收購如何發展,勞工局持續密切注意,以保障員工的勞動權益。如屬外資公司入主最大股東或經營權轉讓,則公司如有變更勞動契約等事項(調動、工作內容變更、工資調整等)仍應經個別勞工同意。如發生企業購併情形,依據企業併購法第16條規定,併購後存續公司、新設公司或受讓公司應於併購基準日三十日前,以書面載明勞動條件通知新舊雇主商定留用的勞工。而勞工受通知後,應於受通知日起十日內,以書面通知新雇主是否同意留用,逾期未通知者,視為同意留用;同意留用的勞工,因個人因素不願留任時,不得請求雇主給予資遣費。另依企業併購法第17條,公司進行併購,未留用或不同意留用的勞工,應由併購前的雇主終止勞動契約,並依勞動基準法第16條規定期間預告終止契約,或支付預告期間的工資,並發給勞工退休金或資遣費。(10/10*13)*勞工局
聯絡人:台中市政府勞工局
聯絡電話:04-22289111
市府分類:勞工事務
發布日期:2015-10-10
資料來源:http://www.taichung.gov.tw/ct.asp?xItem=1547750&ctNode=24068&mp=1001

 


D

沒有留言:

張貼留言

注意:只有此網誌的成員可以留言。

油機HTM系列臥式車銑複合機集品質、功能、效率於一

聖僑資訊 - 油機 HTM 系列臥式車銑複合機集品質、功能、效率於一 南台灣工具機大廠油機工業長年耕耘車床領域,在兩岸業界享譽各界,除了立式車床產品之外,其多功能的臥式車床 HTM 系列也深獲客戶信賴。在中國大陸,油機的車床產品被多家鐵路系統供應商所倚重,用來生產高...